DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Desenvolvimento de modelos de organização e de gestão

Construção de visões compartilhadas

Desenvolvimento de modelos de gestão em estruturas de equipes

Resolução de conflitos



CAPITAL HUMANO

Pesquisa da opinião interna: clima e cultura organizacional

Planejamento estratégico de recursos humanos

Capacitação

Coaching



GESTÃO DE MUDANÇAS

Elaboração das crises de crescimento

Profissionalização de empresas de familia

Fortalecimento e modernização da gestão pública

Analise e redimensionamento de estruturas e processos